こんなときに
ひとつでも思い当たれば、試す価値があります。
エントリーシートの自己PRが書けない
強みを書く欄で手が止まる。自分では当たり前だと思っていることが、強みなのかわからない。
面接で「強みは？」に詰まる
自分の言葉だけだと説得力が足りない気がする。周りが認めている強みを根拠にしたい。
友達に言われて、初めて気づく強みがある
「いつも最後までやり切るよね」。言われてみれば、と思うことを、まとめて集めたい。
強み・弱み分析とは
6つの軸から、あなたが成果を出しやすい場面や周囲から評価されやすい振る舞いを整理する診断です。
課題発見・分析力
問題の本質を見抜いて整理する力です。
主体性・行動力
自分から動き始める推進力を示します。
完遂・やり抜く力
最後までやり切る粘り強さが見えます。
巻き込み・推進力
人を動かしながら前進させる力です。
傾聴・バランサー力
相手を受け止めて場を整える力を示します。
柔軟・適応力
変化に合わせて最適化する身軽さが見えます。
15タイプ概要
気になる強みタイプは、そのまま個別記事で詳しく読めます。
自走・個人完結型
一人でも推進できる粘り強さと洞察が強みのタイプ群
チーム・巻き込み型
周囲との連携や働きかけを武器に成果を出すタイプ群
論理で人を動かす推進力本音を引き出す洞察力周りに火を点ける先導力先回りして支える気配り力逆境を乗り越える牽引力最後まで寄り添い続ける伴走力共感で人を動かす推進力変化を味方につける推進力違いを力に変える調和力
タイプに「優劣」はありませんどのタイプも等しく価値があります。大切なのは自分のタイプを知り、強みを活かし、弱みを補う方法を見つけること。らしさ診断はそのプロセスをサポートします。
自己診断だけでは足りない理由
一般的な診断は「自分で質問に答える」形式です。しかしここに、見落とされがちな落とし穴があります。
人は無意識に 「こうあるべき自分」 で回答する傾向があります。その結果、実際の行動や周囲への印象とズレた結果が出ることも少なくありません。
自分が思う強み
「私は分析が得意」
「行動力はそこまでない」
「リーダーシップは苦手」
周りが評価する強み
「場を前に進める推進力がある」
「意思決定が早くて助かる」
「自然にチームを引っ張っている」
結果のイメージ
同じ設問に、自分と友達がそれぞれ5段階で答えます。強みごとに2人の答えを並べます（架空の例）
そうたさん（自分の答え）ゆいさん（友達の答え）
そうたさん（自分の答え）
ゆいさん（友達の答え）- 完遂・やり抜く力そうたさんの答え：3「どちらともいえない」ゆいさんの答え：5「とてもあてはまる」
- 主体性・行動力そうたさんの答え：4「ややあてはまる」ゆいさんの答え：4「ややあてはまる」
- 課題発見・分析力そうたさんの答え：4「ややあてはまる」ゆいさんの答え：2「あまりあてはまらない」
- 1
- あてはま らない
- 2
- あまり あてはま らない
- 3
- どちら とも
- 4
- やや あてはまる
- 5
- とても あてはまる
| 項目 | そうたさんの答え | ゆいさんの答え |
|---|---|---|
| 完遂・やり抜く力 | 3（どちらともいえない） | 5（とてもあてはまる） |
| 主体性・行動力 | 4（ややあてはまる） | 4（ややあてはまる） |
| 課題発見・分析力 | 4（ややあてはまる） | 2（あまりあてはまらない） |
このギャップこそが、 未発見の強み や 盲点 を示すサインです。らしさ診断はこのズレを可視化し、より立体的な自己理解を提供します。
らしさ診断でわかること
らしさ診断の強み・弱み分析診断は、従来の自己診断にとどまりません。友人・同僚・家族など、複数の視点からの回答を集め、AIがあなたの「自己像」と「他者像」のズレを分析します。
1
自認の強みと他認の強みの比較
自分が挙げた強みと、周囲から評価されている強みを並べて表示。アピールしきれていない強みが見えてきます。
2
埋もれた強みの発掘
自己評価では低く見積もっている項目でも、周りから高評価を受けているポイントをAIが抽出します。
3
伝わり方の盲点を可視化
自分では強みだと思っていても、周りに伝わっていない部分を明示。見せ方を見直すきっかけになります。
4
自己PR用の言語化アドバイス
ギャップと他者評価をもとに、AIが自己PR文や面接で使える表現を提案。診断で終わらず実戦に活かせます。
回答者は完全匿名です友達や同僚への依頼も、回答内容はあなたにしか見えません。正直な回答を集めやすい設計になっています。
使い方：たった4ステップ
1
強みテンプレートを選ぶ
ログイン不要で、診断テンプレート一覧から「ストレングス」を選択します。
2
自己評価に回答する
これまでの行動や得意分野について、設問に正直に答えましょう。所要時間は約5〜10分です。
3
同僚・友達にリンクを送る
職場の同僚や部活・ゼミの仲間など、あなたの行動を見ている3〜5人にリンクをシェアします。
4
AIレポートを受け取る
回答が集まり次第、AIが強みのズレと活かし方を分析。自己PRのヒントがダッシュボードに届きます。